Jefe de Diseño de Modas
Publicado17 de enero de 2017
Área: Diseño Textil e Indumentaria
Tipo de puesto: Full-time
Salario: No especificado
Lugar de trabajo: Lima, Lima
INFORMACION DE LA EMPRESA
SmartPeople es una empresa retail - textil con importante presencia en el mercado se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Diseño de Modas.Requisitos:
- Estudios concluidos de diseño de modas, o carreras afines.
- Deseable contar con especialización en FashionDesigner o afines.
- 3 años de experiencia en posiciones de coordinación o jefatura en empresas del sector textil y/o retail.
- Inglés nivel intermedio (oral y escrito).
- Indispensable conocimientos y experiencia en: Estrategias, marco tendencias, colores, carta de colores, hilados especiales, cronograma de Ingresos SPEC.
- Experiencia supervisando y manejando personal.
- Asegurar el cumplimiento de los procesos de diseño según los planes de diseño y compras.
- Elaborar la definición del look para las campañas (Visual Merchandising y Marketing).
- Coordinar la gestión del equipo de trabajo.Armar el cronograma de ingresos SPEC previa coordinación con los diseñadores y gerentes de producto con fines de asegurar el cumplimiento, este cronograma.
- Realizar seguimiento y monitoreo al área comercial para el cumplimiento de entrega de muestras, con el objetivo de poder usarlo como muestra para escaparates, redes sociales, videos, etc.
- Realizar seguimiento y monitoreo al área comercial y laboratorio para el ingreso de código de color en el sistema de gestión de diseño.
- Arar la carta de colores previamente definidos por e gerente de producto y diseñadores.
- Elaborar requerimiento de hilados especiales con la información sustentada por los diseñadores.
- Elaborar la presentación de productos y artes para gerencia de producto, brindándoles el soporte necesario cuando ellos lo requieran.
- Realizar el seguimiento y monitoreo para aprobación de muestras pipping simple, tejidos, avíos, color fit y prendas.
- Realizar el brief de diseño en coordinación con el jefe de categoría para hacer la entrega al área de marketing según el candidato establecido
- Realizar seguimiento al cumplimiento del brief.
