JEFE DE DISEÑO DE MODAS

Jefe de Diseño de Modas

Publicado17 de enero de 2017
Área: Diseño Textil e Indumentaria
Tipo de puesto: Full-time
Salario: No especificado
Lugar de trabajo: Lima, Lima

  INFORMACION DE LA EMPRESA

SmartPeople es una empresa retail - textil con importante presencia en el mercado se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Diseño de Modas.

Requisitos:

• Estudios concluidos de diseño de modas, o carreras afines.
• Deseable contar con especialización en FashionDesigner o afines.
• 3 años de experiencia en posiciones de coordinación o jefatura en empresas del sector textil y/o retail.
• Inglés nivel intermedio (oral y escrito).
• Indispensable conocimientos y experiencia en: Estrategias, marco tendencias, colores, carta de colores, hilados especiales, cronograma de Ingresos SPEC.
• Experiencia supervisando y manejando personal.
• Asegurar el cumplimiento de los procesos de diseño según los planes de diseño y compras.

Funciones:

• Elaborar la definición del look para las campañas (Visual Merchandising y Marketing).
• Coordinar la gestión del equipo de trabajo.Armar el cronograma de ingresos SPEC previa coordinación con los diseñadores y gerentes de producto con fines de asegurar el cumplimiento, este cronograma.
• Realizar seguimiento y monitoreo al área comercial para el cumplimiento de entrega de muestras, con el objetivo de poder usarlo como muestra para escaparates, redes sociales, videos, etc.
• Realizar seguimiento y monitoreo al área comercial y laboratorio para el ingreso de código de color en el sistema de gestión de diseño.
• Arar la carta de colores previamente definidos por e gerente de producto y diseñadores.
• Elaborar requerimiento de hilados especiales con la información sustentada por los diseñadores.
• Elaborar la presentación de productos y artes para gerencia de producto, brindándoles el soporte necesario cuando ellos lo requieran.
• Realizar el seguimiento y monitoreo para aprobación de muestras pipping simple, tejidos, avíos, color fit y prendas.
• Realizar el brief de diseño en coordinación con el jefe de categoría para hacer la entrega al área de marketing según el candidato establecido
• Realizar seguimiento al cumplimiento del brief.

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SMARTPEOPLE

¿QUIÉNES SOMOS?

Somos una empresa que tiene como propósito convertirse en aliado estratégico de sus clientes, brindándoles soluciones integrales que aportan valor y que buscan mejorar la productividad de la organización a través de la Gestión del Talento Humano, potenciando el equipo que la conforma.

BRINDAMOS SERVICIOS DE:

• headhunting y reclutamiento
• evaluación de personal
• assessment center
• outplacement - desvinculación asistida
• outsourcing de nómina “smartpay”
• coaching
• capacitación
• consultorías especializadas
• contamos con un profundo conocimiento del mercado laboral y nuestros clientes provienen de diversos sectores empresariales.

VISIÓN

Ser reconocidos como una organización líder en la región en Gestión del Talento; principalmente en Headhunting, Reclutamiento y Evaluación de Personal.

MISIÓN

Contribuir al desarrollo de nuestros clientes convirtiéndonos en sus socios estratégicos, brindando soluciones eficaces y un servicio personalizado con los más altos estándares de calidad.

Aportar al desarrollo y crecimiento de nuestra sociedad, a través de nuestros colaboradores, clientes y postulantes; y generar rentabilidad a nuestros accionistas.