IMPLEMENTARAN REGISTRO DE TRABAJADORES DE CONSTRUCCIÓN CIVIL EN HUANCAVELICA

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) comenzó la implementación del Registro Nacional de Trabajadores de Construcción Civil (RETCC) en la región Huancavelica, el cual tiene como objetivo contar con una base de datos confiable de los trabajadores de esa actividad.

En este sentido, los trabajadores de construcción civil podrán inscribirse en dicho registro desde el miércoles 14 de junio.

La Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo del Gobierno Regional de Huancavelica realizará las acciones necesarias a fin de contar con los recursos humanos, materiales, logísticos y todo aquello que se requiera para el inicio de las inscripciones.

Igualmente, se publicará un cronograma en un plazo de 45 días hábiles. Una vez cumplido dicho plazo, se exigirán las obligaciones que se derivan del registro.

La Subdirección de Registros Generales de Huancavelica es la encargada de la inscripción de los trabajadores en el RETCC, así como de los procedimientos relacionados a esta.

Además, la Dirección de Prevención y Solución de Conflictos del MTPE, tiene entre sus competencias resolver los recursos de apelación que se deriven del RETCC.

Como se sabe, el RETCC es una herramienta que ayuda a prevenir la violencia y delincuencia en el sector, y permite a los trabajadores el acceso a servicios de orientación y empleo.

EMPRESA ENEL GENERACION PERU S.A.A. Y SU SINDICATO DE TRABAJADORES

La empresa Enel Generación Perú S.A.A. y su sindicato de trabajadores (Sindicato de Trabajadores de Edegel S.A.A) firmaron un convenio colectivo que puso fin al conflicto laboral entre ambas partes, mediante la intermediación de la Dirección de Prevención y Solución de Conflictos Laborales y Responsabilidad Social Empresarial Laboral del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).

Según el acuerdo, que tiene vigencia durante este año, la empresa otorgará un incremento de S/243 sobre la remuneración básica mensual.

Asimismo, los trabajadores recibirán un bono de productividad en el mes de febrero, un monto anual equivalente al 3.5 % sobre los sueldos básicos de los trabajadores, siempre que cuenten con contrato vigente a la firma del convenio, cumplan con los objetivos corporativos fijados por la empresa y se encuentren en planilla en el mes de pago del bono.

Además, la empresa abonará una gratificación extraordinaria por tiempo de servicios por cada cinco años de labor efectiva de acuerdo a la siguiente escala: al cumplir 5, 10 y 15 años se le abonará una remuneración básica mensual. En tanto, al cumplir 20 años le corresponderá una remuneración y media y entre los 25 años hasta los 40 años les corresponderá dos y media.

También, los trabajadores recibirán 1 % de su remuneración básica mensual por hora extraordinaria, previamente autorizada de manera expresa, real y efectivamente trabajada fuera de la hora normal de labores.

Finalmente, la empresa otorgará S/314.74 como ayuda especial para el pago de educación superior de cada uno de los hijos de los trabajadores hasta los 25 años, que cursen estudios superiores en universidades o en institutos técnicos superiores por un periodo de 10 meses durante este año.

MTPE: DISTRITO DE BELEN EN IQUITOS SE BENEFICIARA CON 121 EMPLEOS TEMPORALES

Ministro Grados informo que este año el programa Trabaja Peru estima generar 17,532 empleos a nivel nacional

El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Alfonso Grados Carraro, inauguró dos obras de infraestructura pública en el distrito de Belén, las cuales beneficiaron a la población vulnerable de la región Loreto con un total de 121 empleos temporales.

Dichas obras fueron financiadas por el programa Trabaja Perú con la suma de más de 230 mil soles.

“Estamos aquí para agradecer a los hombres y mujeres que han participado en estas obras, gracias a ustedes el programa Trabaja Perú sigue promoviendo el empleo sostenido y de calidad”, dijo.

Las obras inauguradas consistieron en el mejoramiento de la plazuela José Ruiz Cardama, en el Pueblo Joven 9 de Octubre, y de la plazuela Sarita Colonia en el AA. HH. Sarita Colonia, ubicadas en el distrito de Belén.

El programa Trabaja Perú genera empleo entre la población desempleada y subempleada de las áreas urbanas y rurales de país en condición de pobreza y pobreza extrema, mediante el financiamiento de proyectos de inversión pública intensivos en el uso de mano de obra no calificada.

El año pasado, el MTPE generó más de 1100 empleos temporales a través de 21 proyectos en distintas provincias de la región Loreto, beneficiando al 55% de mujeres y 45% de hombres de bajos recursos económicos.

Para este año, el programa Trabaja Perú estima generar 17 532 empleos temporales a nivel nacional, a través de la ejecución de obras para lo cual se piensa invertir más de 63 millones de soles.

Trabaja Perú realiza proyectos de infraestructura como pavimentación de vías, parques y zonas verdes, canales de regadío, construcción de losas deportivas, muros de contención, entre otros.

Jóvenes Productivos

En otro momento de su visita a la ciudad de Iquitos, el titular del MTPE, Alfonso Grados, visitó a ocho beneficiarios del programa Jóvenes Productivos, quienes fueron insertados en el mercado laboral y se encuentran actualmente trabajando en el restaurante turístico Sombrero de paja.

Ellos recibieron capacitación gratuita en oficios como asistente de cocina, atención al cliente y bartender.

Este año, el MTPE espera capacitar gratuitamente a 348 jóvenes de escasos recursos económicos.

Jóvenes Productivos desarrolla y fortalece las competencias laborales y de emprendimiento de los jóvenes de 18 a 29 años, que se encuentran en situación de pobreza, pobreza extrema y/o vulnerabilidad, facilitando el acceso al mercado de trabajo formal.

El ministro Alfonso Grados estuvo acompañado del viceministro de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral, Jaime Obreros, y del director general de Trabajo, Juan Carlos Guitérrez.

Fuente: El ministro de Trabajo y Promoción

EMPRESAS PUBLICAS Y PRIVADAS CONTARÍAN CON MIL NUEVOS TELETRABAJADORES DURANTE EL 2017

Sifra se sumaria a las 648 personas que prestan servicios bajo esta modalidad

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) informó que se tiene previsto contar este año con mil nuevos teletrabajadores en las empresas privadas y entidades públicas, gracias al impulso que está desarrollando el sector sobre los beneficios del teletrabajo, modalidad especial de prestación de servicios caracterizada por la utilización de tecnologías de la información y las telecomunicaciones sin la presencia física del trabajador.

El objetivo es mejorar las condiciones de empleabilidad de muchos trabajadores, poniendo énfasis en las poblaciones más vulnerables como mujeres víctimas de violencia, en periodo de gestación o lactancia, o con hijos menores; así como las personas con discapacidad.

En la actualidad existen 648 teletrabajadores en 145 empresas de diferentes rubros del país. Asimismo, el módulo de información y orientación sobre teletrabajo, ubicado en las instalaciones del MTPE, atendió a 239 empresas y 4968 personas, desde su creación en noviembre de 2015.

Respecto a las modalidades del teletrabajo, estas pueden ser de forma completa, es decir, el teletrabajador presta servicios fuera del centro de trabajo acudiendo solo para las coordinaciones que sean necesarias; y de forma mixta, cuando el teletrabajador presta servicios de forma alternada dentro y fuera del centro de trabajo.

Las ocupaciones más requeridas en esta modalidad son: asesor de negocios productivos financieros, empleadores de servicios financieros, técnicos en servicios informáticos, telefonistas y contadores.

Como se sabe, el teletrabajo es una modalidad que hace posible la adopción de estructuras organizativas más eficientes y flexibles que se acomodan a la exigencia del mercado laboral contemporáneo y además beneficia a los trabajadores porque pueden trabajar desde sus casas mejorando su calidad de vida.

Fuente: El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo